มหาดไทย ติวเข้มข้าราชการรุ่นใหม่ ย้ำต้องดำรงตนเป็นข้าราชการที่ดี รู้งานรู้หน้าที่ มีใจบริการ ยึดมั่นประโยชน์ประชาชน

เมื่อวันนี้ 27 พ.ย. นายอังกูร สุ่นกุล ผอ.สถาบันดำรงราชานุภาพ ได้รับมอบหมายจาก นายพรพจน์ เพ็ญพาส รองปลัดกระทรวงมหาดไทย ทำหน้าที่ประธานเปิดการศึกษาอบรมหลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 59 จัดโดย สถาบันดำรงราชานุภาพ กระทรวงมหาดไทย เพื่อฝึกอบรมและพัฒนาข้าราชการของกระทรวงมหาดไทยและข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้ทราบถึงระเบียบแบบแผนของทางราชการและการเป็นข้าราชการที่ดี โดยมี ข้าราชการสังกัดกระทรวงมหาดไทย และ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ที่ห้องประชุม 1 ที่กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปภ.)

นายอังกูร กล่าวแสดงความยินดีกับข้าราชการที่ได้รับการบรรจุใหม่ พร้อมทั้งได้บรรยายพิเศษในหัวข้อเรื่อง “การเป็นข้าราชการที่ดี” โดยกล่าวว่า เส้นทางอาชีพข้าราชการ ถือเป็นอาชีพที่มีเกียรติ มีความมั่นคง เป็นที่ยอมรับและได้รับการยกย่องในสังคม ขอทุกคนจงภาคภูมิใจ และตั้งใจที่จะเป็นข้าราชการที่ดีในสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวการเป็นข้าราชการที่ดีนั้น จะต้องเป็นผู้ที่มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ และความสำคัญของงานราชการที่มีต่อแผ่นดิน

ทั้งนี้ สิ่งสำคัญที่ทุกคนต้องคำนึงถึงคือบริบทในหน้าที่การงานและความรับผิดชอบ รู้จักคิดและปฎิบัติตาม โดยยึดหลักกฎหมาย กฎ ระเบียบในการปฏิบัติงานราชการ พร้อมทั้งยึดมั่นประโยชน์ของพี่น้องประชาขนและส่วนรวมเป็นสิ่งสำคัญ รวมทั้งต้องรู้จักเรียนรู้ และนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมสมัยใหม่มาปรับประยุกต์ใช้เพื่อให้ก้าวทันต่อยุคสมัยการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน

ผอ.สถาบันดำรงราชานุภาพ ได้ถ่ายทอดประสบการณ์และมอบแนวทางในการปฏิบัติงานราชการ โดยเน้นย้ำถึงหลักการทำงานในการปฏิบัติราชการ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้นำไปปฏิบัติ คือ 1. การวางแผน (Planing) โดยรู้จักคิดและวางแผนอย่างรอบคอบ ภายใต้กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง 2. การปฏิบัติที่ดี (Acting) ต้องมีความรู้และความเข้าใจ โดยใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ในการลงมือปฏิบัติงาน เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย 3.การประเมินผล (Evaluation) งานทุกชิ้นเมื่อได้ลงมือปฏิบัติแล้ว จำเป็นต้องมีการประเมินผล ถึงผลสัมฤทธิ์ของงานที่ได้รับ มิใช่การนึกถึง Out Put หากแต่ต้องคำนึงถึง Out Come อีกด้วย

นอกจากนี้ ยังได้ขอฝากข้อคิดที่ว่า คนเราจะประสบความสำเร็จได้ต้องมี KASH ที่ประกอบไปด้วย K - Knowledge การมีองค์ความรู้ความเข้าใจในงาน, A - attitude การมีทัศนะคติที่ดี รู้จักคิดดี ทำดี, S - skill มีทักษะ ความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย รู้จักการเรียนรู้และหาประสบการณ์ที่ดีในการทำงาน และ H - Habit การรู้จักอ่อนน้อมถ่อมตน ให้ความเคารพและให้เกียรติกัน ทั้งต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และผู้ติดต่อประสานงาน มีจิตใจโอบอ้อมอารี รู้จักการเสียสละ และยึดมั่นในการกระทำความดี